노동청사건
Overview
임금체불의 유형
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임금 미지금 · 지연지급
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퇴직금 체불
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연장 · 야간 · 휴일근로수당 미지급
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연차수당 미지급
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최저임금 미달
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기타 법정수당 미지급
Process
임금체불 해결 절차
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01
사실관계 파악
- 1.임금체불 금액 산정
- 2.체불기간 확인
- 3.증빙자료 검토
- 4.시효 여부 검토
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02
해결방안 제시
- 1.노동청 진정 제기
- 2.합의 중재
- 3.고용노동부 체불임금 확인서 발급
- 4.임금채권보장제도 활용
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03
공인노무사 조력 내용
- 1.체불임금 정확한 산정
- 2.노동청 진정서 작성
- 3.진정사건 대리
- 4.체불임금 합의 협상
- 5.임금체불 확인서 발급 지원
- 6.체당금 신청 지원
Details
근로자성 판단 내용
근로자성 판단 사건
1근로자성 쟁점
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특수고용직
근로자성
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개인사업자
위장 계약
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프리랜서
계약 관계
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법인 대표이사의
근로자성
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가족 종사자의
근로자성
근로자성 판단 기준
1핵심 기준
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01
업무 지휘・
감독 여부
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02
근무시간・
장소 구속 여부
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03
업무의 대체성
존재 여부
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04
기본급・
고정급 존재 여부
2부가 기준
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01
사업 편입 여부
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02
근로 제공의 계속성
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03
전속성의 정도
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04
복리후생 수혜 여부
Details
공인노무사 조력 내용
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근로자성 여부 법률 검토
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판례 및 행정해석 분석
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증빙자료 수집・정리
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노동청 진정서 작성
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의견서 작성 지원
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출석시 진술 조력 지원