주요 법정의무교육

• 01

  성희롱 예방교육

  대상: 전 사업장
  주기: 연 1회
  근거: 남녀고용평등법

• 02

  직장 내 괴롭힘 예방교육

  대상: 전 사업장
  주기: 연 1회
  근거: 근로기준법

• 03

  개인정보보호교육

  대상: 개인정보취급자
  주기: 연 1회
  근거: 개인정보보호법

• 04

  산업안전보건교육

  대상: 전 근로자
  주기: 반기6시간
  근거: 산업안전보건법

• 05

  장애인인식개선교육

  대상: 전 사업장
  주기: 연 1회, 1시간 이상
  근거: 장애인고용촉진법